Cambiar un empleo formal por cuenta propia le cuesta al trabajador casi un tercio de su ingreso real

Un total de 27,8 por ciento de poder adquisitivo promedio perdieron los trabajadores que dejaron un empleo asalariado privado registrado para pasar al trabajo por cuenta propia, según un informe de la consultora C-P elaborado a partir de ocho paneles de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC relevados entre 2023 y 2025. El retroceso resultó sensiblemente mayor al que sufrieron quienes migraron desde esa misma categoría hacia un puesto asalariado no registrado, que alcanzó un 13,9 por ciento, y más profundo aún que la caída del 5,4 por ciento que afectó a quienes se trasladaron desde el empleo privado formal al sector público.

Comparado con la campaña anterior, el panorama muestra que las tres salidas posibles desde un puesto privado registrado terminaron en pérdida de ingreso real, mientras que quienes se mantuvieron dentro de esa misma categoría obtuvieron una mejora promedio de apenas 2 por ciento. La magnitud del retroceso para los cuentapropistas surgidos del empleo formal duplica con holgura la baja observada en los otros dos recorridos y vuelve a poner en el centro del debate la calidad del empleo como determinante del nivel de ingresos de los hogares.

Cuando el movimiento va hacia el empleo formal, el ingreso mejora

El estudio, que siguió a personas de entre 18 y 65 años y comparó su ocupación principal con la remuneración mensual en los períodos analizados, registró subas significativas en los trayectos que terminaron en un puesto privado registrado. Quienes provenían del trabajo por cuenta propia y accedieron a un empleo asalariado formal incrementaron sus ingresos reales un 34,3 por ciento, mientras que los asalariados no registrados que lograron esa misma transición acumularon un alza del 31,6 por ciento. Traducido: la formalización aparece asociada en ambos casos a saltos de más de un tercio en la capacidad de compra de los trabajadores, una diferencia que el informe atribuye a la combinación de aportes, contribuciones y cobertura social propia del registro.

En el extremo opuesto, las transiciones hacia el trabajo por cuenta propia arrojaron resultados negativos para todas las categorías asalariadas analizadas, lo que refuerza la lectura de que la cuenta propia no funcionó como una vía de mejora salarial para quienes provenían de un puesto formal, informal o público durante la ventana temporal cubierta por la investigación.

• 27,8% de caída en el ingreso real al pasar de empleo privado registrado a cuentapropismo.
• 13,9% de baja al migrar de un puesto privado registrado a un asalariado no registrado.
• 5,4% de retroceso al trasladarse del sector privado formal al empleo público.
• 2% de suba para quienes permanecieron dentro del empleo privado registrado.
• 34,3% de mejora al acceder a un empleo formal desde el trabajo por cuenta propia.
• 31,6% de aumento al pasar de asalariado no registrado a empleado privado formal.

El cuadro general se complementa con la lectura de la consultora LCG sobre el mercado laboral, que vinculó el reciente ingreso de más personas a la búsqueda de trabajo con la necesidad de los hogares de complementar ingresos insuficientes. La articulación de ambas observaciones sugiere que el deterioro relativo del trabajo por cuenta propia frente al empleo registrado se da en un contexto donde las familias buscan sumar ocupación para sostener el presupuesto, y no como un movimiento voluntarioso hacia la independencia laboral.