Comercio cierra el trimestre con un alza del 1,9% y deja abierta la negociación paritaria de octubre
La liquidación de septiembre, que se pagará a comienzos de octubre de 2026, completa el acuerdo del 5,7% acordado por FAECyS y las cámaras empresarias. Las escalas para la jornada completa oscilan entre $1.303.900 y $1.373.514, mientras se sostiene la suma fija no remunerativa de $120.000 y se aguarda la próxima reunión paritaria.

El salario de los empleados de comercio correspondientes a septiembre, que se abonará en los primeros días de octubre de 2026, tendrá un incremento del 1,9% respecto del mes anterior. La suba corresponde al último tramo del acuerdo trimestral firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) con las cámaras empresarias CAC, CAME y Udeca, que totalizó un 5,7% distribuido en tres cuotas mensuales del 1,9% cada una, calculadas sobre los básicos de junio sin acumulación sucesiva.
De acuerdo con las escalas difundidas por la entidad gremial, los sueldos totales para las categorías de jornada completa se ubicarán entre $1.303.900 y $1.373.514, antes de los adicionales que correspondan en cada caso. La variación interanual, en tanto, se explica por el arrastre del propio esquema trimestral y por la continuidad de la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya incorporación al básico quedó prevista en seis cuotas de $20.000 entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
Cómo leer el recibo de octubre
- Básico de convenio según categoría y jornada, con el incremento del 1,9% sobre junio como referencia.
- Antigüedad: 1% adicional por cada año, calculado sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones extraordinarias por única vez.
- Presentismo: mantiene las condiciones previstas en el artículo 40 del CCT 130/75.
- Suma fija no remunerativa de $120.000, vigente hasta su progresiva incorporación al básico entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
Las escalas difundidas por FAECyS también contemplan montos diferenciados para los trabajadores menores de edad. En Maestranza y Servicios, para jornadas de ocho horas, las categorías A, B y C de 16 años presentan importes de $1.287.783, $1.288.636 y $1.289.343, respectivamente. Para los mismos encuadramientos de 17 años, los valores ascienden a $1.290.367, $1.291.182 y $1.291.871. En los esquemas de jornada reducida para menores, el piso informado alcanza los $1.175.696.
En el calendario laboral del sector se confirmó además el traslado del Día del Empleado de Comercio al lunes 28 de septiembre, fecha en la que los mercantiles percibirán el feriado correspondiente. La conmemoración original del 26 de septiembre fue consensuada entre el gremio y las cámaras para adecuarse al calendario semanal.
Comparado con la campaña anterior, el incremento del 1,9% de septiembre se inscribe en una secuencia de subas moderadas mensuales, en línea con el objetivo de las partes de mantener un esquema de actualización trimestral. Traducido: el cierre del acuerdo del 5,7% permite descomponer la pauta en tres cuotas parejas y previsibles, en lugar de aplicar un porcentaje único al inicio del período, lo que facilita el control de los recibos y la planificación de las PyMES del sector.
El próximo incremento salarial aún no tiene un porcentaje definido. FAECyS y las cámaras empresarias acordaron volver a reunirse en octubre para negociar los ajustes que regirán a partir del cuarto trimestre del año, en una paritaria que el sector observa con atención por su efecto sobre los ingresos de una masa de trabajadores que supera el millón de personas en todo el país.
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