La quiebra de Algodonera Avellaneda abre un tiempo de incertidumbre para sus trabajadores

La altura del río en el puerto de Goya marca el de una historia que, en este caso, no termina en el agua sino en una fábrica de Reconquista. La quiebra declarada el 14 de octubre dejó a trabajadores de Algodonera Avellaneda suspendidos y sin percibir sus salarios, en una situación que combines incertidumbre laboral, deudas impagas y necesidad inmediata de recursos para pagar indemnizaciones.

Los contratos laborales no se extinguieron automáticamente con la quiebra. Según la sindicatura, existe un período legal de 60 días para definir la situación de cada empleado. Durante esa etapa, parte del personal podría continuar si se concreta la venta de la empresa, mientras que otros quedarían desvinculados con derecho a indemnización.

Una planta en transición y una inversión pendiente

La empresa llegó a la quiebra con apenas 2 millones de pesos en sus cuentas bancarias, unos 104 millones en cheques y otros valores y casi 93 millones pendientes de cobro. Además, arrastraba 32 millones de pesos en facturas impagas a proveedores y deudas con la empresa proveedora de energía eléctrica. Una operación bancaria que no pudo concretarse demoró incluso el pago de una quincena salarial.

Para obtener fondos destinados a las indemnizaciones, el proceso judicial apunta a vender activos que no forman parte de la actividad productiva: un inmueble en la ciudad de Buenos Aires, que enfrenta una traba por una investigación penal, y un predio en El Colorado, provincia de Formosa. La búsqueda de recursos se vuelve indispensable para sostener los derechos de quienes worked allí y sostener sus familias.

• La situación de cada trabajador debe resolverse dentro de un plazo legal de 60 días.
• La continuidad de parte del personal depende de que se concrete la venta de la empresa.
• El proceso judicial busca identificar posibles compradores antes de fin de año.
• Todavía no está definido si se venderá la empresa en su conjunto o sus unidades productivas por separado.

Al mismo tiempo, se busca mantener en funcionamiento la planta de Reconquista durante la transición. Una de las empresas que opera las instalaciones mediante contratos de fasón manifestó disposición a continuar, aunque condicionó su continuidad a que se respeten los precios pactados y a que se realicen inversiones para reducir los costos energéticos. Se estima que la incorporación de nuevos compresores demandaría entre 100.000 y 120.000 dólares, aunque no existe un estudio definitivo sobre el monto total necesario.

“La continuidad está condicionada al respeto de los precios pactados y a la realización de inversiones para reducir los costos energéticos.”Empresa que opera las instalaciones mediante contratos de fasón

La situation del personal sigue abierta y la Answers más difícil será la del dinero: pagar las indemnizaciones, sostener la planta y definir su futuro. Todavía no hay certezas sobre cuántos trabajadoresoths continuar, cuántos serán desvinculados ni quién podría comprar la empresa. La thata hopefully Novitads or await, cuando se sepa québoarding pasaremos en los próximos 60 días y qué ocurrirá con la próxima crecida, porque las decisiones que se tomen ahora pueden dejar a muchas familias sin ingresos y sin un trabajo certainty.